楊慧芳：巾幗芳華映初心，勇立潮頭顯擔當

質量與管理評估中心綜合科科長 楊慧芳

在教育事業的廣闊天地里，總有一些人以堅定的信念和踏實的行動，在平凡的崗位上書寫著不平凡的篇章。楊慧芳同志便是這樣一位令人敬佩的榜樣。她以扎實的理論學習、無私的奉獻精神和務實的工作作風，詮釋了新時代共產黨員的初心與擔當。她既是理論學習的踐行者，又是勇挑重擔的實干家，更是溫暖人心的奉獻者。

勇挑重擔，奏響敬業之歌

面對本科教育教學審核評估這一重大任務，在部門人員嚴重緊缺的情況下，她主動扛起責任，開啟“白+黑”“5+2”工作模式，兩年來，日夜奮戰在工作一線，用實際行動展現“功成不必在我，建功必定有我”的擔當精神。

她協助部門領導組建了評建辦及專項工作組，從2022年起積極開展本科教育教學審核評估調研和準備工作。她全面梳理學校教學狀態數據，對標指標體系，查找學校短板弱項，先后起草學校審核評估工作方案、單位自評自建工作指南、審核評估迎評工作方案，并組織專項督查，確保重點建設項目按計劃推進。在她的努力下，學校順利完成了審核評估自評自建預期目標。

在評估過程中，她精心統籌，圍繞“1個核心+5個度”完成一份長達5萬余字的自評報告，并嚴謹細致核查1000余份支撐材料，全面呈現了學校辦學治校的“自畫像”。她建立“三級聯動”組織架構和“分級審核—動態反饋”雙軌制材料管理機制，確保了數據準確無誤、案例精準出色。她協助部門領導精心策劃專家入校考察路線，巧妙設計特色展示環節，組織模擬演練，鑄牢全校質量共同體意識。最終，學校以“零疏漏”的表現，贏得省評估院和專家組的高度認可，成功推動學校教育教學質量體系的建設。

銳意創新，推動工作開展

楊慧芳同志始終秉持著“創新就是要善于創新，做到我能”的理念，在工作中不斷尋求突破。在學校教學狀態數據的分析工作中，她打破傳統思維，將學校每年的教學狀態數據進行橫縱向對比分析、重組和萃取，為學校決策提供了精準的數據支撐。針對審核評估不同階段，制定了詳細、周密的評建計劃。通過“顯微鏡”查找關鍵問題，用“探照燈”深挖潛在癥結，堅持立行立改、標本兼治。針對整改工作，設計督辦機制，實現了100多項整改任務的高效推進，相關經驗被相關兄弟院校學習。她的創新精神和敢作善成的氣魄，高效推動了工作開展，還極大地帶動了部門同事的工作熱情。

躬身力行，傳遞溫暖力量

擔任原質評中心黨支部副書記4年多時間里，楊慧芳同志始終將同事的冷暖放在心上。她關心同事，樂于奉獻，長期力所能及幫助生病的同事料理家庭和工作事務，協助處理醫療報銷等急難事項，做到用心踐行“為師生服務”的理念，用行動影響和凝聚群眾。疫情期間主動參加學校師生核酸檢測采集志愿者工作，傳遞無盡的溫暖與關懷。她本人更是連續4年在民主評議中榮獲“優秀黨員”，年度考核2次斬獲“優秀”等次。

在辦公室主任的崗位上，她同樣表現出色。她始終以身作則，將勤儉節約美德融入工作的每一處細節。辦公室和文正樓2樓衛生間的燈，在無人時總是及時關閉。在辦公用品采購上，她也精打細算，對比多家供應商，挑選性價比最高的產品，為單位節省開支，她用實際行動詮釋著勤儉節約的意義。她始終以大局為重，勇于擔當責任，從未出現違反廉潔從政和廉潔自律規定的行為。

楊慧芳同志用平凡崗位上的不凡堅守，生動詮釋了新時代共產黨員的初心使命。從精準高效地啃下評估“硬骨頭”，到細致入微解決群眾“心頭事”，她始終秉持“釘釘子”精神，把平凡工作做到極致。她用自己的智慧與溫度，書寫了一份“四有”好黨員的精彩答卷，她的敬業精神、創新能力和無私奉獻，激勵著我們在教育事業的道路上奮勇前行。

陶珠：?扎根平凡踐初心 勤廉鑄就服務魂?

外國語學院黨政辦公室主任 陶珠

曾經她是同事眼中的“滬寧小旋風”，可以一天馬不停蹄地穿梭于常州、南京、上海，只為順利保障全校教師的因公出國（境）交流；現在她是同事身邊的“操心大管家”，在日復一日的瑣碎中搭建承上啟下、內外協調的溝通橋梁。陶珠同志始終堅守服務師生的初心，秉持精益求精的匠心，以不變的共產黨員赤子之心詮釋平凡崗位上的責任與擔當。

甘當“螺絲釘”：在繁瑣中錘煉責任擔當

2020年暑假，學院面臨拆分和整體搬遷，陶珠剛熟悉新工作崗位便主動請纓擔任總協調，連續兩周手拿圖紙往返西太湖校區6號宿舍樓和立言樓，協助搬遷公司清點資產，確保實驗室設備拆裝到位，所有房間的家具擺放都深深刻在她的腦海中，每一間實驗室的改造都傾注了心血和汗水，日均數萬步的軌跡見證著這位“搬遷指揮官”的擔當?。同一年，翻譯碩士學位點申報是學院的頭等大事，在人手緊缺的情況下，她義不容辭參與申碩支撐材料收集、整理、制作工作，歷時半年加班加點打磨申報材料，埋頭制作1500多頁的佐證材料，帶著繡花針般的細致反復檢查校對，當最后一次完成所有材料打印時已是深夜。她深知這套材料承載著學院學科建設的戰略支點，默默地用實際行動助力碩點申報“最后一公里”。

“齒輪雖小，牽動全局”是她的自勉箴言，“哪里需要哪里釘”的作風貫穿她的工作日常。工作日志中總是記滿了待辦、已辦、辦結事項，從會議紀要整理到大型活動應急預案，從實驗室安全檢查到突發輿情處置，她總是把千頭萬緒的工作梳理得井井有條。2023年，學院承辦江蘇省翻譯協會年會暨學術研討會，會前確認、現場接待，她事無巨細地做好后勤保障；餐廳服務、大巴協調，都有她忙碌的身影，始終毫無怨言，毫不敷衍，帶領同事協同合作、隨時補位，圓滿完成了會務工作。在對研討會工作總結時，學院書記說“我們的成就感，就藏在別人看不見的細節褶皺里”，這份褒獎，既是對會務工作專業水準的肯定，更是對“把平凡做到極致”職業精神的禮贊。

服務暖人心：以師生需求為行動坐標

“您好！這里是外國語學院，請問您找誰？”這般親切的話語是立言樓468辦公室司空見慣的背景音，無論是學生還是老師，無論是現場尋求幫助還是電話咨詢困惑，不管是教科研費用報銷，還是實驗室設備故障，她總會耐心傾聽、熱情回應，用微笑和行動解決問題，展現一位高校行政人的敬業精神和服務意識。當新入職教師因手續繁雜陷入迷茫時，她手繪“入職導航圖”，耐心講解每一項流程，讓新教師第一時間感受到學院的溫暖與關懷，增強了歸屬感和認同感。

作為學院分工會副主席，她以實際行動踐行“三度法則”——服務有溫度、回應有速度、保障有力度。廣泛調研需求，拓寬生日福利選項，為住在西太湖的教職工提供便利；創新活動載體，體現“黨工共建、交融與共”的特色，讓信仰教育在自然呼吸中沉淀升華。在她的帶領下，學院辦公室漸漸實現同頻共振，從細處提升服務品質，從微處彰顯人文關懷，成為師生心中的“暖心之家”。

最“摳門”主任：習慣精打細算過好日子

學院經費每一筆支出，都關乎學院資源的合理配置與高效利用。作為學院“大管家”，日常開銷管理與財務報銷審核是她工作中至關重要的一環，容不得半點馬虎。她深知責任重大，始終將勤儉節約理念鐫刻于心，以嚴謹細致的態度對待每一次審核，確保每一分錢都花在刀刃上，為學院的穩健運營保駕護航。日常工作中，她總是精打細算，從節約一張紙、一度電做起，嚴格控制各項開支。打印紙盡量雙面使用，積極推行無紙化辦公；瓶裝水按需自備，辦公用品能省則省；就連墨盒快用完時，她也要搖兩次再用才肯丟棄。她總說“富足不是揮霍的底氣，節約不是小氣的朋友。”同事們笑稱她是“最摳門的辦公室主任”，但也習慣了積攢手邊的草稿紙，隨手關掉會議室的空調和燈，互相提醒“光盤行動”，空調和資料柜優先考慮校內調劑。這些看似微不足道的小事，營造出崇清尚儉的辦公室新風尚。

在師生眼里，她是兢兢業業的“螺絲釘”，是精打細算的“大管家”，更是寒冬遞上咖啡的“貼心人”。沒有豪言壯語，沒有驚天動地，陶珠用十年如一日的工作態度詮釋人生信念：做好職責內的每一件事，便是一種平凡中的幸福。