各二級(jí)單位：
為貫徹落實(shí)《五邑大學(xué)二級(jí)單位考核管理實(shí)施辦法（試行）》（邑大黨〔2024〕90號(hào)）精神和相關(guān)工作部署，激發(fā)發(fā)展活力，提高辦學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)將2024年度二級(jí)單位考核工作安排如下：
一、考核對(duì)象
全校所有實(shí)體性二級(jí)單位，包括教學(xué)科研單位和非教學(xué)科研單位兩大類(lèi)。教學(xué)科研單位包括教學(xué)單位和科研單位，非教學(xué)科研單位包括黨政管理機(jī)構(gòu)、群團(tuán)組織、教輔機(jī)構(gòu)。成立不足三個(gè)月的單位不納入本次考核范圍。
二、考核年度
2024年度
三、考核內(nèi)容
（一）教學(xué)科研單位。繼續(xù)教育學(xué)院（培訓(xùn)中心）、國(guó)際教育學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院和科研單位的考核單獨(dú)建立考核指標(biāo)。
（二）非教學(xué)科研單位。主要考核各單位圍繞學(xué)校中心工作在黨建與思想政治工作、目標(biāo)完成和職能履行、內(nèi)部管理與改革創(chuàng)新、工作飽滿(mǎn)度等方面做出的業(yè)績(jī)；滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)主要考核改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面的情況。
四、考核形式
自評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議結(jié)合。
五、工作安排
（一）報(bào)送考核材料（12月31日前）
教學(xué)科研單位按本通知附件內(nèi)容及格式要求提交《2024年度教學(xué)科研單位工作總結(jié)》（紙質(zhì)版+電子版）、現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)議演示匯報(bào)PPT（電子版），將電子版發(fā)至郵箱：[email protected]，紙質(zhì)版交至南主樓553辦公室。聯(lián)系人：張老師，電話(huà)：3296191。
非教學(xué)科研單位按本通知附件內(nèi)容及格式要求提交《2024年度非教學(xué)科研單位工作總結(jié)》（紙質(zhì)版+電子版）、現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)議演示匯報(bào)PPT（電子版），將電子版發(fā)至郵箱：[email protected]，紙質(zhì)版交至南主樓642辦公室。聯(lián)系人：鄺老師，電話(huà)：3296575。
（二）現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)議（1月7日）
各單位主要負(fù)責(zé)人采用PPT匯報(bào)形式現(xiàn)場(chǎng)展示年度工作情況，評(píng)委評(píng)議打分，具體安排另行通知。
（三）考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議結(jié)果、自評(píng)和各單位的任務(wù)完
成情況、突出貢獻(xiàn)、特色亮點(diǎn)等因素，研究確定各等級(jí)名單，向校長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委常委會(huì)會(huì)議通報(bào)。
六、考核要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各二級(jí)單位要高度重視考核工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，按要求提交考核材料和參與相關(guān)考核環(huán)節(jié)。
（二）突出目標(biāo)績(jī)效。各單位堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、強(qiáng)化績(jī)效、突出亮點(diǎn)、凝煉特色，以評(píng)促建，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。
（三）嚴(yán)格考核紀(jì)律。堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)所提交的考核材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，考核過(guò)程中有徇私舞弊、弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將依規(guī)處理。
附件：1.【撰寫(xiě)模板】2024年度教學(xué)科研單位工作總結(jié)
2.【撰寫(xiě)模版】2024年度非教學(xué)科研單位工作總結(jié)
3.《五邑大學(xué)二級(jí)單位考核管理實(shí)施辦法（試行）》
組織部 人力資源管理處 發(fā)展規(guī)劃處
2024年12月20日
