五邑大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院入黨積極分子量化考核
實(shí)施方案
為切實(shí)提高入黨積極分子培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象入黨前的素質(zhì)教育，推進(jìn)我院委發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本院實(shí)際情況，特制定本細(xì)則，作為推優(yōu)發(fā)展黨員的參考依據(jù)。
一、考核目的
1.規(guī)范黨員發(fā)展工作。通過(guò)建立年度考核制度，進(jìn)一步量化考察培養(yǎng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、管理和監(jiān)督，加強(qiáng)發(fā)展對(duì)象入黨前的素質(zhì)教育，增強(qiáng)學(xué)生黨支部的凝聚力和影響力，發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性”黨支部。提高支部黨員、積極分子理論素養(yǎng)的同時(shí)，從下而上形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，搭建志愿服務(wù)實(shí)踐平臺(tái)，提高整個(gè)支部的黨性修養(yǎng)，為學(xué)院改革發(fā)展提供有力保障。
3.黨建引領(lǐng)發(fā)展。強(qiáng)化入黨積極分子在班級(jí)、學(xué)生組織工作中的引領(lǐng)作用，提升在同學(xué)群體中的榜樣作用，帶動(dòng)整個(gè)學(xué)院良好發(fā)展。
二、考核原則
1.堅(jiān)持思想教育為主的原則，引導(dǎo)入黨積極分子增強(qiáng)黨員意識(shí)，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
2.堅(jiān)持全面考核的原則，依據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生黨員實(shí)際確定考核內(nèi)容，促進(jìn)入黨積極分子的全面發(fā)展。
三、考核對(duì)象
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全體入黨積極分子。
四、考核內(nèi)容及指標(biāo)
（見(jiàn)附件）
中共五邑大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院委員會(huì)
2018年12月24日
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院入黨積極分子量化考核細(xì)則
第一條 入黨積極分子考核小組由黨支部委員會(huì)成員和各黨小組長(zhǎng)組成。
第二條 對(duì)入黨積極分子的考核采取培養(yǎng)聯(lián)系人定期記錄、積極分子主動(dòng)匯報(bào)個(gè)人近況以及所在基層班級(jí)日常管理三種方式相結(jié)合。
第三條 每位入黨積極分子基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)為60分，按照量化考核細(xì)則的規(guī)定由考核小組進(jìn)行加減分。
第四條 考核項(xiàng)目包括政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、行為規(guī)范和服務(wù)情況四個(gè)部分。
第五條 受到學(xué)院、學(xué)校通報(bào)批評(píng)以上處分的，取消其參與量化考核資格，兩年內(nèi)不考慮發(fā)展入黨。
第六條 入黨積極分子在每學(xué)期開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內(nèi)，參照本量化考核細(xì)則將本人在上學(xué)年中各方面情況向支部進(jìn)行書(shū)面匯報(bào)，凡未按時(shí)上交書(shū)面匯報(bào)的，在該學(xué)年內(nèi)不考慮發(fā)展入黨。
第七條 本量化考核細(xì)則于2019年3月1日開(kāi)始實(shí)施。
第八條 本量化考核細(xì)則的最終解釋權(quán)歸五邑大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委所有。
第九條 量化考核具體細(xì)則：
一、政治素質(zhì)（基礎(chǔ)分20分）
1.參加各級(jí)黨組織組織的學(xué)習(xí)研討、講座等，每次加1分；
2.培養(yǎng)考察期間，主動(dòng)提高政治素養(yǎng)（政治理論學(xué)習(xí)、觀(guān)看影片等）并提交心得體會(huì)的，每次加1分；
3.主動(dòng)上交思想?yún)R報(bào)的，每份思想?yún)R報(bào)加2分。
4.每天“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP學(xué)習(xí)積分達(dá)標(biāo)者得5分；不達(dá)標(biāo)者，首次將給予口頭警告，每學(xué)期累計(jì)2次不達(dá)標(biāo)將不得分；
二、學(xué)習(xí)情況（基礎(chǔ)分20分）
1.考察期內(nèi)綜合測(cè)評(píng)和績(jī)點(diǎn)要達(dá)到相關(guān)要求（硬性指標(biāo)）。（大一：績(jī)點(diǎn)在前30%；大二：綜合測(cè)評(píng)在前40%，績(jī)點(diǎn)在前50%；大三、大四：綜合測(cè)評(píng)在前50%，績(jī)點(diǎn)在前50%。研究生：研一期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，即達(dá)到學(xué)習(xí)要求。）
2.獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金加5分，國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金加10分。
3.參加挑戰(zhàn)杯、攀登計(jì)劃、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃等科研立項(xiàng)，取得頒發(fā)證書(shū)或成功立項(xiàng)的，校級(jí)加3分，?。ㄊ校┘?jí)加5分，國(guó)家級(jí)（含）以上加10分；成績(jī)極為突出的，酌情給予額外加分。
4.存在學(xué)科考試不及格、逃課情況的，或接到實(shí)名舉報(bào)，一經(jīng)核實(shí)，取消當(dāng)年度考核資格。
三、行為規(guī)范（基礎(chǔ)分10分）
1.按照要求參加黨支部組織的會(huì)議、活動(dòng)等，每次加1
分；無(wú)故缺席的，每次扣3分；無(wú)故遲到或早退的，每次扣2分；請(qǐng)事假或病假的，每次不予加分，請(qǐng)假次數(shù)累積不得超過(guò)兩次。
2.為黨支部的工作作出貢獻(xiàn)并經(jīng)支部討論通過(guò)的，加3-5分。
3.因個(gè)人錯(cuò)誤給所在集體（包括黨支部、班級(jí)、社團(tuán)等）造成不良影響、存在違紀(jì)情況的，不予考慮發(fā)展。
四、服務(wù)情況（基礎(chǔ)分10分）
1.擔(dān)任班級(jí)學(xué)生干部職務(wù)滿(mǎn)一學(xué)年，經(jīng)班級(jí)評(píng)議達(dá)到滿(mǎn)意以上的，加3分，作出突出貢獻(xiàn)并受到表彰的，再加3分。
2.擔(dān)任院、校級(jí)學(xué)生干部職務(wù)滿(mǎn)一學(xué)年，經(jīng)學(xué)生組織達(dá)到滿(mǎn)意以上的，加5分。
3. 每學(xué)期須參加志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)不少于15義工時(shí)，每學(xué)年累計(jì)達(dá)50義工時(shí)即為達(dá)標(biāo)，得5分；參加學(xué)校黨委、學(xué)院黨委組織的義工活動(dòng)，每次加1分；否則不得分。
4.參加學(xué)院聯(lián)合江門(mén)市華僑博物館舉辦的文創(chuàng)類(lèi)、歷史文化研究類(lèi)、策劃傳播推廣類(lèi)活動(dòng)及項(xiàng)目的，參與人加2分，項(xiàng)目主持人/負(fù)責(zé)人加5分；孵化出文字類(lèi)、影視類(lèi)成果并在校級(jí)（含）以上相關(guān)比賽中獲獎(jiǎng)的，根據(jù)獲獎(jiǎng)等級(jí)加分，國(guó)家級(jí)、省級(jí)（含片區(qū)賽）、市級(jí)、校級(jí)分別加10分、8分、6分、4分。
5.參加學(xué)校、學(xué)院組織的“三下鄉(xiāng)”、社會(huì)調(diào)研、探訪(fǎng)黨員等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的，參與人加2分，活動(dòng)負(fù)責(zé)人加5分；活動(dòng)成果在校級(jí)（含）以上相關(guān)比賽中獲獎(jiǎng)的，根據(jù)獲獎(jiǎng)等級(jí)加分，國(guó)家級(jí)、省級(jí)（含片區(qū)賽）、市級(jí)、校級(jí)分別加10分、8分、6分、4分。
