五邑大學(xué)學(xué)長(zhǎng)評(píng)優(yōu)制度
第一章 總 則
第一條 為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，充分調(diào)動(dòng)學(xué)長(zhǎng)工作的積極性，加強(qiáng)學(xué)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立榜樣，特設(shè)立學(xué)長(zhǎng)考核評(píng)優(yōu)制度。
第二章 學(xué)長(zhǎng)評(píng)優(yōu)條件
第二條 優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)的評(píng)優(yōu)選拔對(duì)象為現(xiàn)任全體新生學(xué)長(zhǎng)
第三條 優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)評(píng)選條件：
（一）院級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)評(píng)選條件
1.幫助新生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，促進(jìn)新生角色的轉(zhuǎn)換。
2.了解新生思想動(dòng)態(tài)，收集新生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師反映，并協(xié)助老師對(duì)新生進(jìn)行教育和引導(dǎo)。
3.充分發(fā)揮學(xué)長(zhǎng)的榜樣作用，幫助新生做好軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)、生活的適應(yīng)工作。協(xié)助學(xué)院做好新生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的個(gè)體輔導(dǎo)與團(tuán)體輔導(dǎo)。幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。
4.任職期間，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，文科專(zhuān)業(yè)績(jī)點(diǎn)達(dá)到3.0或以上，理科專(zhuān)業(yè)績(jī)點(diǎn)達(dá)到2.5或以上，沒(méi)有掛科現(xiàn)象（除通識(shí)課外）。
5.任職期間沒(méi)有受到任何處分。
（二）校級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)評(píng)選條件
1.符合院級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)條件，且任職期間所學(xué)課程不得掛科（包括通識(shí)課）。
2.所指導(dǎo)的新生班級(jí)掛科率（文科專(zhuān)業(yè)）不超過(guò)10%，（理科專(zhuān)業(yè)）不超過(guò)15%。
3.學(xué)長(zhǎng)任職期間個(gè)人獲得榮譽(yù)和所指導(dǎo)班級(jí)獲得集體榮譽(yù)，可作為附加分。加分詳情參照《五邑大學(xué)學(xué)生綜合測(cè)評(píng)方法》和附件4《五邑大學(xué)先進(jìn)班集體加分指標(biāo)》。其中學(xué)長(zhǎng)個(gè)人榮譽(yù)加分X30%，所指導(dǎo)班級(jí)獲獎(jiǎng)加分X70%。
注：校級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)需符合以上的條件1、條件2；但如不符合條件2情況下，參考條件3。
第四條 優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)評(píng)選工作由學(xué)生處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各學(xué)院（系）學(xué)生工作辦公室按照優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)評(píng)選條件和相關(guān)程序負(fù)責(zé)評(píng)選工作
第三章 組織實(shí)施
第五條 評(píng)選程序
（一）院級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)
學(xué)長(zhǎng)個(gè)人申報(bào)——學(xué)長(zhǎng)助理/院律委組織考核測(cè)評(píng)——學(xué)院審核。
（二）校級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)
學(xué)長(zhǎng)個(gè)人自薦或?qū)W院推薦——學(xué)生發(fā)展協(xié)會(huì)審核——學(xué)生處終審。
第六條 評(píng)優(yōu)細(xì)則
（一）學(xué)長(zhǎng)評(píng)優(yōu)分為工作綜合測(cè)評(píng)（包括會(huì)議和活動(dòng)出勤情況等）、學(xué)生評(píng)價(jià)、班導(dǎo)師評(píng)價(jià)和輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)四部分，其中工作綜合測(cè)評(píng)占60分，學(xué)生評(píng)價(jià)占10分，班導(dǎo)師評(píng)價(jià)占15分，輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)占15分，滿(mǎn)分總共100分。
（二）學(xué)生評(píng)價(jià)參與人數(shù)必須占班級(jí)總?cè)藬?shù)的80%才有效。對(duì)于班級(jí)有調(diào)整的學(xué)長(zhǎng)，參與人數(shù)為兩個(gè)班的評(píng)價(jià)（參與率都得80%以上），然后這兩個(gè)班的得分各×50%，然后相加
（三）學(xué)生評(píng)價(jià)得分不得低于10分
（四）如果評(píng)優(yōu)總分低于60分將取消該學(xué)長(zhǎng)評(píng)選資格。
（五）評(píng)優(yōu)細(xì)則中工作綜合測(cè)評(píng)將進(jìn)行兩月一次頻率的考核，考核分?jǐn)?shù)最終進(jìn)行匯總?cè)∑骄?；其余?xiàng)目將在最終評(píng)優(yōu)期間進(jìn)行考核。
第四章 附則
第七條 本規(guī)定自公布之日起施行，其他文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
第八條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬于五邑大學(xué)學(xué)生工作部。
附件：
附件1 五邑大學(xué)學(xué)長(zhǎng)工作綜合測(cè)評(píng)表.docx
附件2 五邑大學(xué)學(xué)長(zhǎng)工作新生評(píng)價(jià)表.docx
附件3 五邑大學(xué)學(xué)長(zhǎng)工作輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師評(píng)價(jià)表.docx
附件4 五邑大學(xué)先進(jìn)班集體加分指標(biāo).docx
附件5 五邑大學(xué)班級(jí)掛科率得分指標(biāo).docx
附件6 五邑大學(xué)學(xué)長(zhǎng)個(gè)人榮譽(yù)加分指標(biāo)及說(shuō)明.doc
