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關(guān)于評(píng)比2014級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)的通知
2015-05-26 00:00  

全體學(xué)長(zhǎng):

為表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,充分調(diào)動(dòng)學(xué)長(zhǎng)工作的積極性,加強(qiáng)學(xué)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),學(xué)校決定開(kāi)展2014級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)評(píng)比工作。請(qǐng)符合條件的學(xué)長(zhǎng)積極申報(bào)。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、榮譽(yù)類(lèi)別與名額

優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)名額為98個(gè),其中院級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)占65名,校級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)占33名。(各學(xué)院學(xué)長(zhǎng)評(píng)優(yōu)名額為各學(xué)院學(xué)長(zhǎng)總?cè)藬?shù)(不包含專(zhuān)升本學(xué)長(zhǎng))×30%,若不能取整則四舍五入計(jì)算,具體詳看附件1。)

二、評(píng)選條件

(一)院級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)

1.幫助新生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),促進(jìn)新生角色的轉(zhuǎn)換。

2.了解新生思想動(dòng)態(tài),收集新生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)向輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師反映,并協(xié)助老師對(duì)新生進(jìn)行教育和引導(dǎo)。

3.充分發(fā)揮學(xué)長(zhǎng)的榜樣作用,幫助新生做好軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)、生活的適應(yīng)工作。協(xié)助學(xué)院做好新生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的個(gè)體輔導(dǎo)與團(tuán)體輔導(dǎo)。幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。

4.任職期間,專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,文科專(zhuān)業(yè)績(jī)點(diǎn)達(dá)到3.0或以上,理科專(zhuān)業(yè)績(jī)點(diǎn)達(dá)到2.5或以上,沒(méi)有掛科現(xiàn)象(除通識(shí)課外)。

5.任職期間沒(méi)有受到任何處分。

(二)校級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)

1.符合院級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)條件,且任職期間所學(xué)課程不得掛科(包括通識(shí)課)。

2.所指導(dǎo)的新生班級(jí)掛科率(文科專(zhuān)業(yè))不超過(guò)10%,(理科專(zhuān)業(yè))不超過(guò)15%。

3.學(xué)長(zhǎng)個(gè)人獲得榮譽(yù)和所指導(dǎo)班級(jí)獲得集體榮譽(yù),可作為附加分。加分詳情參照《五邑大學(xué)學(xué)生綜合測(cè)評(píng)方法》和附件5《五邑大學(xué)先進(jìn)班集體加分指標(biāo)》。其中學(xué)長(zhǎng)個(gè)人榮譽(yù)加分占30%,所指導(dǎo)班級(jí)獲獎(jiǎng)加分占70%。

注:校級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)需符合以上的條件1、條件2;但如不符合條件2情況下,參考條件3。

三、評(píng)選時(shí)間

(一)申報(bào)日期2015年6月1日-2015年6月6日

(二)評(píng)選日期2015年6月7日-2015年6月20日

1.學(xué)院審核2015年6月7日-2015年6月13日

2.校律委審核及學(xué)生處終審2015年6月14日-2015年6月20日

四、評(píng)選流程

(1)學(xué)長(zhǎng)個(gè)人自薦,提交《五邑大學(xué)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)自薦表》到學(xué)院律委會(huì);

(2)學(xué)院成立學(xué)長(zhǎng)工作測(cè)評(píng)審議組,由輔導(dǎo)員老師、律委會(huì)負(fù)責(zé)人及相關(guān)學(xué)生干部組成。按照五邑大學(xué)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)評(píng)定辦法,對(duì)學(xué)長(zhǎng)進(jìn)行考核測(cè)評(píng);

(3)滿(mǎn)足院級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)的條件的學(xué)長(zhǎng),由學(xué)院律委會(huì)推薦到校律委會(huì);

(4)學(xué)校成立考核小組,由學(xué)生處老師、、輔導(dǎo)員老師代表、校律委會(huì)和學(xué)院律委會(huì)學(xué)生干部代表組成;

(5)通過(guò)考核,確定校級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)名單。

(6)校級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)確定,由學(xué)院考核在確定院級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)名單。

五、評(píng)選要求

(一)學(xué)長(zhǎng)評(píng)優(yōu)分為工作綜合測(cè)評(píng)(包括會(huì)議和活動(dòng)出勤情況等)、學(xué)生評(píng)價(jià)、班導(dǎo)師評(píng)價(jià)和輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)四部分,其中工作綜合測(cè)評(píng)占50分,學(xué)生評(píng)價(jià)占20分,班導(dǎo)師評(píng)價(jià)占15分,輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)占15分,滿(mǎn)分總共100分。

(二)學(xué)生評(píng)價(jià)參與人數(shù)必須占班級(jí)總?cè)藬?shù)的80%才有效。

(三)學(xué)生評(píng)價(jià)得分不得低于10分

(四)如果評(píng)優(yōu)總分低于60分將取消該學(xué)長(zhǎng)評(píng)選資格。

(五)評(píng)優(yōu)細(xì)則中工作綜合測(cè)評(píng)將進(jìn)行兩月一次頻率的考核,考核分?jǐn)?shù)最終進(jìn)行匯總?cè)∑骄?;其余?xiàng)目將在最終評(píng)優(yōu)期間進(jìn)行考核。

附件:

1.《五邑大學(xué)2014級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)評(píng)優(yōu)名額分配一覽表》

2.《五邑大學(xué)學(xué)長(zhǎng)工作綜合測(cè)評(píng)表》

3.《五邑大學(xué)學(xué)長(zhǎng)工作學(xué)生評(píng)價(jià)表》

4.《五邑大學(xué)學(xué)長(zhǎng)工作輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師評(píng)價(jià)表》

5.《五邑大學(xué)先進(jìn)班集體加分指標(biāo)》

6.《五邑大學(xué)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)自薦表》

五邑大學(xué)學(xué)生處

五邑大學(xué)學(xué)生自律委員會(huì)

二〇一五年五月二十六日

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