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關(guān)于做好2021-2022學(xué)年春季學(xué)期校內(nèi)勤工助學(xué)崗位申報(bào)工作的通知
2021-12-22 14:38 馮秋子  學(xué)生處

校內(nèi)各單位:

為規(guī)范我校勤工助學(xué)崗位管理,更好發(fā)揮勤工助學(xué)資助育人功能,現(xiàn)啟動(dòng)我校2021-2022學(xué)年春季學(xué)期校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置申報(bào)工作。請(qǐng)各擬用工單位對(duì)本單位因工作需要需設(shè)置勤工助學(xué)崗位按照通知要求進(jìn)行統(tǒng)一申報(bào)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、設(shè)崗時(shí)間

2021-2022學(xué)年春季學(xué)期

二、設(shè)崗原則

(一)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置以教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理、和學(xué)校公共服務(wù)等為主。各單位應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,根據(jù)本單位實(shí)際工作需要進(jìn)行設(shè)置。

(二)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位工作量設(shè)置要適宜,工作時(shí)間原則上每周不超過(guò)8小時(shí),每月總量不能超過(guò)40小時(shí)。

(三)安排勤工助學(xué)崗位,應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生月平均上崗工時(shí)不低于20小時(shí)。

三、設(shè)崗程序

(一)用人單位申請(qǐng)。由各有用人需求的單位提出申報(bào),填寫(xiě)《2021-2022學(xué)年春季學(xué)期五邑大學(xué)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位申報(bào)表》(見(jiàn)附件),并于12月31日前將紙質(zhì)版送交南主樓221室學(xué)生工作部(學(xué)生處),電子稿以【單位名稱(chēng)+勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)】發(fā)送至郵箱:[email protected],聯(lián)系人:馮老師,聯(lián)系電話(huà):0750-3296251。

(二)崗位審核。根據(jù)各單位上報(bào)的崗位設(shè)置申請(qǐng),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,統(tǒng)籌安排全校勤工助學(xué)崗位。

(三)審批公布。最終崗位設(shè)置情況經(jīng)學(xué)校統(tǒng)籌、研究后另行通知下發(fā)至各單位。

(四)其它說(shuō)明。原則上勤工助學(xué)崗位有效期一學(xué)期,每學(xué)期重新審核、調(diào)整。

四、崗位管理要求

(一)勤工助學(xué)崗位的工作性質(zhì)和內(nèi)容要適宜學(xué)生參與,不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生身心健康的勞動(dòng)。

(二)各用工單位指定一名工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)本單位勤工助學(xué)學(xué)生的管理、考核和教育指導(dǎo)工作,在學(xué)生上崗前需組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育,維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

(三)經(jīng)核準(zhǔn)、確定的勤工助學(xué)崗位,學(xué)生酬薪從學(xué)校勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)中列支,酬薪標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校當(dāng)年勤工助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求下發(fā)。

(四)勤工助學(xué)崗位明確后,將根據(jù)用工單位需求面向全校學(xué)生進(jìn)行招聘,請(qǐng)各單位安排人員做好學(xué)生面試等工作。

 

 

學(xué)生工作部(學(xué)生處)

2021年12月22日  

 

附件【附件:2021-2022學(xué)年春季學(xué)期五邑大學(xué)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位申報(bào)表.xlsx已下載
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